従来の百貨店のビジネスモデルは「崩壊している」　三越伊勢丹HDが“100年に一度の変革”に向けた人財戦略発表

モデルの冨永愛、アーティストやクリエイターのセカンドキャリアを支援する新会社「クロスオーバー」を設立

冨永愛がEテレ「NHK アカデミア」に出演、チャレンジしていくために必要なマインドを語る

ポーラ・オルビスHDとSHEが女性起業家輩出プロジェクトを始動　1期生の募集開始

花王が男性も取得必須の育休制度を新設　時短勤務も拡充

スターバックス コーヒー ジャパンが新キャリア制度を導入、高校生の新卒採用も

LVMHジャパンが女性の再就職を支援　国際ファッション専門職大学とモード学園が協力

TSIホールディングス新社長の下地毅氏は元AVIREXのデザイナー、メンズファッションに精通

ジャン＝ポール・ゴルチエがファッションデザイナー引退へ、オートクチュールは継続

ケリングが男女全社員を対象に14週間の「ベビー・ケア休暇」を付与

「販売に誇りを」JASPAがプロフェッショナルな販売員のための資格制度を新たに設けた理由

販売員のための新資格制度が設立、第1回は来年2月に実施

ディオール、女性をサポートする「WOMEN＠DIOR」を東京で開催

ファストリが国連女性機関とパートナーシップ締結、縫製工場で働く女性のキャリア形成を支援

性別や年代、身体的特徴を超えて"自分らしく自由でいられる"コミュニティーストアが期間限定オープン

好みの商品が自宅に、三越伊勢丹が働く女性に向けた新サービス開始

元シャネルグローバルCEO モーリーン・シケ初の自伝が発売