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　斎藤佑樹は1988年、群馬県生まれ。西東京代表・早稲田実業のエースとして甲子園に出場した高校3年時、マウンド上でハンカチを使い汗を拭う姿から「ハンカチ王子」と呼ばれ一世を風靡した。その後は早稲田大学に進学し、2011年には北海道日本ハムファイターズにドラフト1位で入団。2021年シーズンをもって現役を引退した。同世代には現楽天の田中将大や現巨人の坂本勇人、現ソフトバンクの柳田悠岐などスター選手が揃うが、齋藤の愛称にちなみ「ハンカチ世代」と呼ばれている。　今回のコラボは、「ハンカチ王子」と呼ばれた斎藤がプロ野球選手として現役を引退し、自身が運営する会社「斎藤佑樹」を立ち上げたことを知った川辺が協業を持ちかけたことで実現。斎藤は「ただの広告塔としての役割ならお断りしようと考えていた」というが、川辺のプロジェクトに対する熱意や自身がハンカチをプロデュースするという企画内容を受けてタッグを決意した。　コラボアイテムでは、斎藤自身がマウンド上で感じた感情の動きを表現した漢字一文字をあしらったハンカチ全9種を展開。白地に薄く漢字を配した視認性が低いデザインで、川辺からは「もう少し文字の色を濃くできないか」という声があったが、「うっすらと文字を認識できる、極力白に近いアイテムを作りたい」という斎藤の考えを尊重し、現在のデザインに落ち着いたという。　記者発表会に登場した齋藤は、プロジェクトスタートに際して「野球をやっている時は『ハンカチ王子』と呼ばれることに違和感を感じたこともあった。でも、この名前があったからこそ今の僕がある。野球を辞めた今、もう一度『ハンカチ』というアイテムと向き合うべきだと感じた」とコメント。「いずれ『斎藤ハンカチ店』のアイテムが多くの方に認知され、ギフトとしてやり取りされるようになったら嬉しい。今回の反響を見ながら次回作も検討したい」と語った。　コラボアイテムは9月8日の13時からオンラインストアで販売を開始しており、価格は全て税込3300円。

Fashion

「ハンカチ王子」斎藤佑樹がハンカチ店を立ち上げ、漢字一文字を配したアイテムを初披露

　同社は、今回のパートナーシップ契約について、繊研新聞に広告を掲載し発表。斎藤が高校時代に出場した夏の甲子園の決勝でハンカチで汗を拭う姿から「ハンカチ王子」の愛称で親しまれていたことを受け、今回のオファーに至ったという。斎藤は「ハンカチの会社さんとお仕事をするのは、僕にとってそれなりの覚悟が必要です。やるならしっかりやらせていただきたい。一度、ハンカチとちゃんと向き合いたいと思っています」とコメント。今後の詳細については、追って発表される。　川辺は、1923年にハンカチとガーゼの製造卸売業として東京・東日本橋で創業。現在はハンカチを中心に、スカーフ、マフラー、バッグ、雑貨、フレグランスの製造から小売業までを行っている。今年で創業100周年を迎えたことから、新たなスローガンとして「ありがとう。これからもずっと。」を掲げ、さまざまな試みを進めていく方針だという。

老舗ハンカチメーカーが斎藤佑樹とパートナーシップ契約を締結

　アンティポディースは、2006年にエリザベス・バーバリッチがニュージーランドで創業。ニュージランドで育ったスーパーフルーツやスーパーフードをキー成分に、敏感肌からエイジングケアを求めるすべての肌タイプが使用できる製品を開発し、グローバルでファンを獲得するブランドだ。iki ESPRESSOはニュージーランドのカフェ文化を発信する人気カフェ。今回、新製品のレスキューマスク「フローラプロバイオティクススキンレスキューマスク 」と、美容液「クレドプロバイオティクスセラム 」の9月1日の発売にちなみ、食と美を通じてニュージーランドらしい世界観を伝える。　コラボメニューは、カフェで人気のメニューを新製品のテーマ「発酵」でアレンジした「マーマイトとアボカドのトースト」（税込2000円）と、ニュージーランドの特産物のキウイフルーツを使用した「キウイヨーグルトパフェ」（同1000円）を提供。またテイクアウトとして発酵食品のマーマイトを使用した「バタークリームマーマイトケーキ」（同620円）、関連のカフェ「iki Roastery&Eatery」で販売するテイクアウトメニュー「マヌカハニーレモネードマフィン」（同620円）と「マヌカハニーとブルーチーズのホットサンド」（同1250円）を揃える。　なお9月3〜4日はアンティポディースのポップアップショップをiki ESPRESSOに開く。新製品や人気製品などを並べ、川辺の担当者が商品の詳しい説明などを行う予定だ。

Beauty

アンティポディースが清澄白河のカフェとコラボ　ニュージーランドにちなんだ食材メニューを提供

　同社は新型コロナウイルスの世界的な感染拡大の影響で景気が低迷するなか、先行き不透明な経営環境に対応するための構造改革に取り組んでいる。経営基盤強化のための効率的な組織・人員体制の確立を目的に、今回の希望退職者の募集を決めたという。　募集対象は退職を希望する18歳〜59歳の正社員で、退職日は2021年3月15日を予定。退職者に対しては、会社都合扱いの退職金と特別加算金を支給し、希望者には再就職支援として同社が斡旋するコンサルティング企業を紹介する。　なお、今回の希望退職者募集に伴い発生する特別退職金と再就職に係る費用は、2021年3月期連結決算に特別損失として計上する予定だ。

Business

川辺が希望退職者を募集、コロナ禍の経営基盤強化に向けて

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